Quelle retraite avec 65 trimestres?

Quelle retraite avec 60 trimestres ?

La pension de réversion est égale à 54% du montant de la retraite que percevait ou qu’aurait perçu votre conjoint. Si celui-ci relevait uniquement du régime général et y totalisait au moins 60 trimestres (15 ans) , votre pension de réversion ne peut pas être inférieure à 291,03€ par mois (depuis le 1er janvier 2021).

Quelle retraite avec 50 trimestres ?

Si vous demandez votre retraite dès 62 ans avec 50 trimestres (et sauf dispositifs particuliers telle que le départ pour inaptitude au travail), vos retraites de base et complémentaires seront calculées avec une décote définitive.

Quelle retraite quand on a peu travaillé ?

Il est possible de percevoir un minimum de retraite sans n’avoir jamais travaillé. Les personnes n’ayant jamais travaillé peuvent percevoir l’Aspa (anciennement le minimum vieillesse) à partir de 65 ans. Cette prestation n’est pas issue des cotisations, mais financée par le Fonds de solidarité vieillesse (FSV).

Quelle retraite pour 15 ans de travail ?

pour 15 ans de services, 57,5 % du montant garanti pour une carrière complète (soit 57,5 % de 1 174,34 = 675,24 € par mois), puis 2,5 % (soit 29,35 €) par année supplémentaire de services entre 15 et 30 ans de services, et 0,5 % (soit 5,874 €) par année supplémentaire entre 30 et 39 ans de services.

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Quelle retraite avec 40 trimestres ?

Nombre de trimestres requis pour valider une retraite à taux plein

Année de naissance Durée de cotisation
1948 ou avant 160 trimestres (40 ans)
1949 161 trimestres (40 ans et un trimestre)
1950 162 trimestres (40 ans et deux trimestres)
1951 163 trimestres (40 ans et trois trimestres)

Quelle retraite quand il manque des trimestres ?

Taux de la pension – (Coefficient de minoration x Nombre de trimestres manquants) = Taux de décote. À noter également que la décote est quoiqu’il arrive limitée à 20 trimestres, ce qui signifie que la perte maximale sur une pension de retraite sera de 25 % du montant du taux plein au maximum.

Quelle retraite avec 41 trimestres ?

Cependant, afin de pouvoir bénéficier d’une retraite à taux plein (sans décote), vous devrez, en plus d’avoir atteint l’âge minimum et avoir cotisé un certain nombre de trimestres.

Départ en retraite à 62 ans : âge minimum.

Année de naissance Durée de cotisation
1958 – 1960 167 trimestres (41 ans et trois trimestres)

Comment avoir 4 trimestres cotisés ?

Dans la mesure où les cotisations sont calculées dans la limite du plafond mensuel de la Sécurité sociale (3.428 euros par mois en 2020), il suffit à une personne rémunérée au-dessus du plafond de travailler deux mois pour valider une année entière (4 trimestres).

Quelle retraite avec 79 trimestres ?

Retraite des fonctionnaires : à combien s’élève le minimum garanti en 2012 ?

Pour une pension rémunérant Montant minimum garanti 2011 (brut) Montant minimum garanti 2012 (brut)
60 trimestres 625,56 638,7
78 trimestres 756,48 769,72
79 trimestres 763,92 777,07
80 trimestres 771,35 784,41
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Quel est le minimum retraite pour une personne qui n’a jamais travaillé ?

10 838,40 € pour une personne seule. 16 826,64 € pour une personne vivant en couple.

Quelle retraite après 10 ans de travail ?

Par exemple, si vous vous demandez quelle retraite vous toucherez après 10 ans de travail, vous vous rendrez compte que cela ne correspond qu’à 40 trimestres cotisés. Il vous faudra alors continuer de travailler pour atteindre le nombre de trimestres minimum qui vous assurera le taux plein.

Quel est le minimum retraite en 2020 ?

Au 1er janvier 2020, tous les nouveaux retraités ayant une carrière complète toucheront une pension au moins égale à 1 000 euros par mois.

Quelle retraite avec 115 trimestres ?

Le calcul de sa retraite sera le suivant :Elle a cotisé pendant 115 trimestres au régime général des salariés et son salaire annuel moyen est évalué à 16 677 €.. Le montant de sa retraite sera de : [16 677 × 50 % × 115] ÷ 150 = 6 392,85 € par an.

Quel est le montant de la retraite à taux plein ?

Pour être éligible au taux plein, vous devez avoir 62 ans et avoir validé le nombre de trimestres requis, ou 67 ans sans condition de trimestres. Votre retraite de base à taux plein est égale à 50 % de votre Salaire annuel moyen, dans la limite du Pass.

Quelle retraite pour un salaire de 3000 euros ?

Les points de retraite

Ainsi, sur les 7.5% cotisés à l’Arrco sur la tranche I, seul 6% sont porteurs de droits. Cela signifie que pour un salaire brut de 3000 par mois, l’employé cotise à l’Arrco 225 euros (7.5% * 3000 euros), mais seulement 180 (6%*3000 euros) lui permettent d’obtenir des points.

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