Quelle retraite pour 166 trimestres?

Si elle attend d’avoir 166 trimestres validés, sa retraite sera égale à : 10000 x 50%x 166/166 = 5000€ par an, soit environ 450€ de plus par an.

Quelle retraite avec 160 trimestres ?

Par exemple, si vous êtes né en 1956 et prenez votre retraite cette année à 62 ans, avec 160 trimestres, il vous manque 20 trimestres pour atteindre 67 ans – l’âge du taux plein de votre génération – mais seulement 6 trimestres pour atteindre les 166 trimestres qui sont requis.

Quelle retraite quand on a pas assez cotisé ?

Il est possible de percevoir un minimum de retraite sans n’avoir jamais travaillé. Les personnes n’ayant jamais travaillé peuvent percevoir l’Aspa (anciennement le minimum vieillesse) à partir de 65 ans. Cette prestation n’est pas issue des cotisations, mais financée par le Fonds de solidarité vieillesse (FSV).

Quelle retraite quand il manque des trimestres ?

Taux de la pension – (Coefficient de minoration x Nombre de trimestres manquants) = Taux de décote. À noter également que la décote est quoiqu’il arrive limitée à 20 trimestres, ce qui signifie que la perte maximale sur une pension de retraite sera de 25 % du montant du taux plein au maximum.

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Quelle retraite pour 170 trimestres ?

Nombre de trimestres requis pour valider une retraite à taux plein

Année de naissance Durée de cotisation
1958 – 1960 167 trimestres (41 ans et trois trimestres)
1961 – 1963 168 trimestres (42 ans)
1964 – 1966 169 trimestres (42 ans et un trimestre)
1967 – 1969 170 trimestres (42 ans et deux trimestres)

Quelle retraite avec 159 trimestres ?

Corinne a 55 ans. Comme elle née en 1965, elle doit valider 169 trimestres. Elle n’aura validé que 159 trimestres à ses 62 ans au lieu des 169 trimestres requis pour bénéficier d’une retraite calculée au taux plein (à 50 %).

Quelle retraite avec 150 trimestres ?

En fonction du nombre de trimestres validés

. Par exemple, si vous avez validé 150 trimestres alors qu’il vous en fallait 166, votre pension est multipliée par (150/166) ; autrement dit, elle est réduite à 90,4 %.

Quelle retraite avec 65 trimestres ?

La pension de réversion est égale à 54% du montant de la retraite que percevait ou qu’aurait perçu votre conjoint. Si celui-ci relevait uniquement du régime général et y totalisait au moins 60 trimestres (15 ans) , votre pension de réversion ne peut pas être inférieure à 291,03€ par mois (depuis le 1er janvier 2021).

Quel est le minimum retraite en 2020 ?

Au 1er janvier 2020, tous les nouveaux retraités ayant une carrière complète toucheront une pension au moins égale à 1 000 euros par mois.

Comment faire pour avoir le minimum retraite ?

Les personnes pouvant prétendre à l’ASPA doivent respecter les critères cumulatifs suivants :

  1. avoir plus de 65 ans, sauf cas particuliers.
  2. résider en France.
  3. ne pas avoir de ressources annuelles supérieures à 10 418,40 € pour une personne seule, 16 174,59 € pour un couple (*)
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Comment faire valider des trimestres manquants ?

Un dispositif, appelé « rachat Fillon » permet de racheter dans la limite de 12 trimestres, certaines périodes correspondant à des années d’études supérieures ou à des années civiles incomplètes. Ce rachat est ouvert aux salariés, artisans, commerçants et professionnels libéraux.

Quelle retraite avec 161 trimestres ?

Départ en retraite à 62 ans : âge minimum

Année de naissance Durée de cotisation
1948 ou avant 160 trimestres (40 ans)
1949 161 trimestres (40 ans et un trimestre)
1950 162 trimestres (40 ans et deux trimestres)
1951 163 trimestres (40 ans et trois trimestres)

Quelle retraite avec 163 trimestres ?

Trimestre : calcul de la pension de retraite

Année de naissance Nombre de trimestres cotisés Âge de départ
Entre le 1er juillet et le 31 décembre 1951 163 trimestres 60 ans et 4 mois
1952 164 trimestres 60 ans et 9 mois
1953 165 trimestres 61 ans et 2 mois
1954 165 trimestres 61 ans et 7 mois

Quel nombre de trimestre pour un taux plein ?

168 trimestres validés (ou +)

Vous bénéficiez d’une retraite à taux plein dès lors que vous justifiez d’une durée d’assurance retraite d’au moins 168 trimestres (soit 42 ans).

Quelle retraite avec 167 trimestres ?

Tableau 2. Nombre de trimestres pour le taux plein à l’âge légal

Année de naissance Trimestres requis pour l’âge légal Âge légal (départ possible)
Nés en 1955, 1956, 1957 166 trimestres 62 ans
Nés en 1958, 1959, 1960 167 trimestres 62 ans
Nés en 1961, 1962, 1963 168 trimestres 62 ans
Nés en 1964, 1965, 1966 169 trimestres 62 ans
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