Question: Comment voir mes trimestres pour la retraite?

Comment savoir ce qu’on a cotisé pour la retraite ?

Bonjour, Pour connaître le nombre de trimestres cotisés au titre du régime général, nous vous invitons à demander un relevé de carrière auprès de votre caisse de retraite (CARSAT). Vous avez la possibilité d’en faire la demande depuis votre espace personnel sur le site de l’assurance retraite.

Comment accéder à mon relevé de carrière ?

Pour accéder à votre relevé de carrière, il vous suffira de vous connecter à votre compte avec votre numéro de sécurité sociale et votre mot de passe, ou de le créer si vous ne l’aviez jamais fait. Il vous suffira alors de cliquer sur « Obtenir mon âge de départ à la retraite » pour accéder à votre relevé de carrière.

Quel salaire pour valider 4 trimestres en 2020 ?

A compter de 2016

Année Salaire validant un trimestre Référence
​2020 ​1 522,50 € ​Circulaire Cnav 2019/34 du 30/12/2019
​2019 ​1 504,50 € ​Circulaire Cnav 2018/32 du 27/12/2018
​2018 ​1 482,00 € ​Circulaire Cnav 2017/44 du 27/12/2017
2017 ​1 464,00 € ​​Circulaire Cnav 2016/55 du 30/12/2016
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Comment savoir le nombre de trimestre que l’on a ?

Pour valider un trimestre de retraite, il faut percevoir dans l’année un salaire soumis à cotisations représentant 150 fois le montant du Smic horaire brut. Ce montant évolue donc chaque année en fonction de la revalorisation du Smic.

Comment telecharger mon relevé de carrière ?

Comment obtenir votre relevé de carrière ?

  1. Dans Mon espace, au niveau du tableau de bord, sélectionnez la rubrique « CARRIERE »
  2. Cliquez sur « VOIR » et accédez à votre carrière.
  3. Cliquez sur le bouton « Téléchargez votre relevé de carrière »

26.11.2018

Comment corriger mon relevé de carrière ?

Si tel est le cas, il vous suffit de vous rendre sur le site www.info-retraite.fr, et de vous connecter à votre compte personnel retraite. Dans la rubrique “Ma carrière”, vous pourrez effectuer une demande de rectification en ligne.

Comment imprimer mon relevé de carrière ?

Une fois identifié(e), dans la rubrique “Mes services”, vous cliquerez sur “Mon relevé de carrière tous régimes”. Appuyez sur le bouton bleu “Mon relevé”, cela vous génèrera, dans la partie en dessous du bouton, “votre relevé de situation individuelle archivé”, un relevé à jour, à télécharger sous format pdf.

Comment valider 4 trimestres en 2020 ?

Cette année, il faut cotiser à hauteur d’un salaire ou d’un revenu professionnel au moins égal à 1.522,50 euros (150 fois le Smic horaire fixé à 10,15 euros) pour valider un trimestre, de 3.045 euros pour en valider deux, de 4.567,50 euros pour en valider trois et de 6.090 euros pour en valider quatre.

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Comment valider 4 trimestres en 3 mois ?

En conséquence, vous devrez cette année percevoir (en brut) :

  1. 1 537,50 € pour valider un trimestre (10,25 € x 150)
  2. 3 075 € pour valider deux trimestres.
  3. 4 612,5 € pour valider trois trimestres.
  4. 6 150 € pour valider quatre trimestres.

8.01.2021

Comment valider plus de 4 trimestres par an ?

8) Votre congé parental. Le père ou la mère qui a obtenu un congé parental d’éducation a droit à une majoration de sa durée d’assurance égale à la durée effective de ce congé (par exemple : 4 trimestres pour un congé d’un an).

Comment sont comptabilisés les trimestres au chômage pour la retraite ?

Toutes les périodes de chômage involontaire, indemnisées ou non, sont considérées comme des trimestres d’assurance retraite dans la limite de 4 trimestres par an. Chaque période comportant 50 jours de chômage est considérée comme un trimestre d’assurance.

Quel est le minimum de trimestre pour la retraite ?

Aussi appelée « durée minimale d’assurance », il s’agit de la durée de cotisation légale, calculée en trimestres et tous régimes confondus, nécessaire pour percevoir une pension de retraite à taux plein. d’au moins 120 trimestres au régime général, qui porte le minimum à 705,36 € (toujours en 2021).

Quel est le nombre de trimestres pour partir à la retraite ?

Vous bénéficiez d’une retraite à taux plein dès lors que vous justifiez d’une durée d’assurance retraite d’au moins 166 trimestres (soit 41 ans et 6 mois).

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